SELECCIÓN DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS
El director de Recursos Humanos de una importante consultoría se dispone a hacer una prueba de selección de futuros trabajadores.
Desde la tarima, propone a los candidatos el siguiente problema: -Teniendo en cuenta el volumen que ocupan ustedes, la velocidad de un rayolumínico solar, la suspensión del polvo desplazado por la tiza y las vibraciones emitidas por mis cuerdas vocales, calculen la edad que tengo.
Todos los candidatos tiemblan ante el problema, excepto uno que levanta la mano y dice de inmediato:
¨¨ Cuarenta y cuatro ¨¨
El director se sorprende y pregunta:
Y usted, ¿cómo lo sabe?
¡¡ Porque tengo un hermano que tiene 22, y es medio gilipollas !!
Tema: SELECCIÓN DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS 
Miér Mayo 20, 2009 8:56 pm